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    • 基本信息

    • 职位描述

      职位要求 
      1. 高中以上学历,具有1年以上人事管理及相关工作经验者优先。 
      2. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 
      3. 身体健康,能适应一定的工作
      有人力资源管理师相关证件优先录取。

      岗位职责
      1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 
      2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 
      3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 
      4、 组织、安排应聘人员的面试; 
      5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
      工作时间:每周双休,周一至周五的上班时间为:早上8:20-12:00,下午2:00~6:00
      国家法定节假日不用上班

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