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    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位要求:
      1,负责简历筛选,面试邀约通知,并做好电话记录和招聘数据;
      2,主动与各部门沟通,收集招聘要求和需求;
      3,协助部门进行培训和绩效考核等工作; 
      4,其他人事日常工作
      任职资格
      1.应界毕业生亦可,有招聘工作经验优先考虑;
      2.中专及以上学历,人力资源管理专业优先考虑;
      3. 熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
      工作时间
      9:00-18:00
      月休4天
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